Penzijsko i invalidsko osiguranje
Rodjen sam 1949. god. Zaposlio sam se 1971. godine i imam preko 35 godina staza. U decembru 2000. god. sam operisan i ugradjen mi je trostruki “baypas“, ali sam ja i daje nastavio da radim, do septembra 2006. god., kada sam sa velikom grupom radnika u mojoj firmi, nevezano za moju srcanu bolest, dobio otkaz kao tehnoloski visak i za to dobio otpremninu. I pored svih ulozenih napora uspeo sam da se zaposlim tek 01.07.2011., kada sam primljen na rad u jednu firmu koja se bavi osiguranjem, i to po ugovoru o radu na period od tri meseca (do 30.09.2011.). Pred kraj septembra 2011. sam uredno dobio ugovor o otkazu, ali i ugovor o radu na sledeca dva meseca (do kraja novembra). I tu sam blagovremeno dobio otkaz, kao i ugovor za sledeci mesec, decembar. Tokom decembra sam opet dobio otkaz, ali i ugovor za januar mesec, koji sam takodje potpisao, kao i sve prethodne. U januaru 2012. godine sam ponovo dobi otkaz i predlog ugovora za februar mesec koji medjutim nisam potpisao, jer sam u medjuvremenu, 27.januara 2012., dobio resenje Republickog fonda za penzijsko i invalidsko osiguranje da mi je 27.12.2011. godine nastupio potpuni gubitak radne sposobnosti zbog bolesti, a na osnovu mog zahteva od 07.11.2011. i postupka koji je nakon toga sproveden. Obzirom da sam u veoma teskoj materijalnoj situaciji, interesuje me da li sada imam pravo na otpremninu u iznosu od tri prosecna licna dohotka zbog odlaska u invalidsku penziju, po osnovu cl. 119 Zakona o radu.
Poštovani, Na osnovu člana 119. st. 1 pri odlasku u penziju (bilo da je ona starosna ili invalidska) sleduje Vam otpremnina u visini od tri prosečne zarade. Prosečnom zaradom se smatra prosečna zarada u Republici Srbiji prema poslednjem objavljenom podatku Republičkog organa nadležnog za statistiku, u trenutku utvrđivanja tog prava. Ono Pročitaj više
Poštovani, u firmi imamo problem koji ne možemo da rešimo sa našim pravnicima. Zanima me da li je poslodavac obavezan da uplaćuje penzijsko i zdravstveno osiguranje ukoliko su zaposleni angažovani po Ugovoru o delu ili Ugovoru o privremenim i povremenim poslovima? Po onome što sam pronašla, mora da se uplaćuje, dok pravnici tvrde suprotno. Svim zaposlenima koji tako rade kod nas, istekao je rok od godinu dana rada na određeno vreme, pa se oni angažuju na novim poslovima kako bi se premostio period posle kojeg mogu ponovo raditi na određeno. Zaposleni su mladi istraživači koji su angažovani na projektima Ministarstva nauke i za njihovo angažovanje Ministarstvo uplaćuje deo zarade u kontinuitetu.Čini mi se da nije zakonito da za taj period nemaju penzijsko i zdravstveno osiguranje. Hvala
Preuzmi: Zakon o radu Poštovana, Fizičko lice koje obavlja poslove po osnovu ugovora o delu, autorskog ugovora, ugovora o dopunskom radu i drugog ugovora ili po nekom drugom osnovu, a za izvršen rad ostvaruje ugovorenu naknadu za rad (dalje: ugovorena naknada), kao osiguranik po tom osnovu u skladu sa sistemskim zakonima koji uređuju Pročitaj više
Postovani, Da li se na nase drzavljane zaposlene u stranim ambasadama na teritoriji Republike Srbije primenjuje Zakon o radu RS i da li je ambasada obavezna da ih prijavi i uplacuje im sve pripadajuce poreze i doprinose? I ako mozete da me uputite gde mogu da pronadjem ove podatke? Hvala unapred,
Poštovana, Zakon o penzijskom i invalidskom osiguranju RS predviđa čl.11, osiguranici zaposleni su između ostalog : domaći državljani koji su na teritoriji Republike Srbije zaposleni kod stranih ili međunarodnih organizacija i ustanova, starnih diplomatskih i konzularnih predstvništva ili kod stranih pravnih ili fizičkih lica, ako Pročitaj više
moje ime je X . Imam XX godine I zivim u X . moj otac je imao preko 40 godine staza ,radio je i volonterski. ,preminuo je. posto smo celog zivota ziveli zajedno na istoj lokaciji ,tacnije stanu ,i on nas je u potpunosti izdrzavao ,placao racune i sve ostalo ,podigao je i unuke,i ziveli smo do zadnjeg dana u zajednici .imam muza i naravno i on je radio ,ali to nije ni izbliza bilo koliko treba .ono sto bih sada naglasila je da sam ja usvojeno dete ,interesuje me da li ja imam ikakva prava na porodicnu penziju. Inace podnela sam PIO FONDU papire na kontu mog zdravstvenog stanja koje je drasticno ugrozeno zadnjih 10 godina ,i te sam papire podnela ,interesuje me kako da ostvarim pravo na PORODICNU PENZIJU OCEVU ,JER NI JA NI SUPRUG NE RADIMO ,a imamo decu .STA MI OD PAPIRA TREBA JOS ,MOZDA SUDSKIH posto nisam ni radno bas sposobna .postoji dokumentacija lekarska koja je predata PIU ,ali sam svesna da nije dovoljna ,jer je od ordinirajucih lekara, posto na odeljenjima nisam lezala i svi dolazili kuci i lecili me dobar deo kuci ..sta mii je ciniti .molim vas uputite me ???ocajna sam i ne vidim izlaz kao i mnogi u ovoj nasoj zemlji .unapred hvala
Poštovana X, Prema članu 27. Zakona o penzijskom i invalidskom osiguranju (ZPIO): „Pravo na porodičnu penziju mogu ostvariti članovi porodice: 1) umrlog osiguranika koji je navršio najmanje pet godina staža osiguranja ili je ispunio uslove za starosnu ili invalidsku penziju ili 2) umrlog korisnika starosne ili invalidske penzije”. Sledi Pročitaj više
Moze li nevencana supruga (zivela u zajednici vise od 30 godina) posle smrti svog supruga ostvariti pravo na porodicnu penziju. Ako moze koji je put za to.!!! U kom vremenskom periodu bi morala podneti zahtev i sta uz njega priloziti. Pozdrav . Hvala
Poštovani, na žalost zakon ne predviđa tu mogućnost, tako da vanbračni supružnik nema prava na porodičnu penziju. Vaš Pro Bono Pročitaj više
Ovde možete pogledati odgovore na pitanja naših posetilaca.
